不同職業(yè)的人需要給別人不同的感覺，酒店的不同部門對服裝有不同的內涵和要求，但所有的服裝都須與整個酒店的文化相結合，這是對我們設計師才能的一次巨大考驗，那么宜昌酒店服裝定制看哪些方面呢？一起來了解一下吧。

　　其一，注重實用性。酒店有不同的分工，無論穿什么制服，實用始終是重要的那點，不同的崗位有不同的美感，有些酒店分工比較復雜，酒店服裝定制時，需要根據酒店的風格來，比如為中餐服務員設計，那可以體現古代文化一點，這種制服與中國飲食文化相結合，讓客人吃得更開心，也感受到不同餓服務。

　　其二，酒店服裝定制要給別人不同的感覺，這就是特點，沒有特色的酒店會讓客人忘記，一套好的工作服強調美觀和實用，因此在定制酒店服裝時，應該根據自身的實際情況和購買量選擇。

　　其三，酒店服裝定制要從面料、材質和結構上滿足其運營特點，并制作出符合要求的制服，造型結構寬松，而對于要求高和保護性的工作類型，更需要使服裝靈活輕便，服裝色彩明亮醒目，體現出酒店文化。

　　而且宜昌酒店服裝定制，并不是一成不變的，它隨著社會形態(tài)、文化品位、經濟環(huán)境和生活方式的變化而變化，在設計時，把握設計表現元素，使酒店制服更能體現酒店文化的豐富底蘊。